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3044am永利公开招聘人员公告（2025年第三批）

发布日期：2025-04-30 点击数：

作者：马顺林|编辑：|审核：

根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，3044am永利决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位

3044am永利是省直属全日制普通高校，公益二类事业单位。现有杭州拱宸桥、绍兴杨汛桥两个校区，在校生1.8万余人，学科涵盖医学、文学、经济学、管理学、理学、法学、工学、艺术学等8大门类。

二、招聘岗位及条件

（一）需求计划

本次招聘需求为1岗位共2人。岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划表（附件）。

（二）招聘对象

招聘对象范围不限，凡符合岗位报名条件者均可应聘。

其中，普通高校应届毕业生取得学历学位证书的时限为2025年7月31日前（留学人员还需取得境外学历学位认证书）。

（三）资格条件

应聘人员应符合下列条件：

1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；

2.具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件；

3.具备适应岗位要求的身体条件；

4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形；

5.能在2025年9月1日前入职；

6.具备岗位所需要的其他条件。

对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据招聘单位采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。

对身体条件的要求，主要根据招聘单位采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用公务员录用体检标准。

（四）岗位待遇

招聘岗位性质为事业单位报备员额内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

三、招聘程序与办法

（一）报名和资格初审

1、网上时间。时间：2025年5月10日9:00至5月31日16：00。应聘人员登录3044am永利应聘官网（http://hr.zjsru.edu.cn）并注册个人真实信息后点击“辅导员（博士）”进行报名。

2、资格初审。时间：2025年5月10日－6月3日，应聘人员可上网查询结果及未通过初审的理由。

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，资格初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续工作中发现有不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，取消考核、聘用资格。

（二）考试考核

考试采用面试的方式进行。面试成绩即为总成绩。

招聘单位将对符合报名基本条件的应聘人员进行匹配度评议考核，测评要素包括政治面貌、思想道德品质、教育背景、专业方向与本校契合度，以及学生干部工作经历、社会实践经历、大学（研究生）期间兼职辅导员（或班主任）助理工作经历等。应聘人数较多情况下，测评后将结合测评情况按照招聘计划人数1:3入围面试；应聘人数较少情况下，按实际符合报名条件人数入围面试。

面试前安排资格复审，有关安排另行通知。应聘人员应携带身份证、党员证明（要求为所在党组织的党总支或党委出具并加盖公章）、学历和学位证书等原件及复印件1份，并按指定时间、地点参加资格复审。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与应聘条件不相符的，不能进入下一环节。

面试采用答辩方式进行，内容主要为辅导员岗位工作综合知识和高校行政工作知识，考察要素主要为岗位认知、仪容仪态、语言表达、沟通协调、应急管理、心理素质等综合性能力和素质等。

面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

（三）体检、考察

根据面试成绩，从高分到低分按计划招聘人数1:1比例确定为体检、考察对象。

体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行。

（四）公示

经体检、考察均合格的人员，我校确定为拟聘人员，并在网上公示不少于5个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，我校按规定办理进人和聘用手续。

（五）其他

1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，我校将研究决定是否安排人员递补。需要递补的岗位根据面试成绩依次进行。

2.聘用人员应在学校规定的时间内报到。逾期不能报到的，或在职人员在规定的时间内与原单位协商不成，不能及时办理人事档案转移手续的，招聘单位有权不予保留聘用资格。

四、纪律、监督与咨询